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ÉMERGENCE vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix.

Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Postes disponibles

Voici la liste des postes à combler. Nous en ajoutons de nouveaux régulièrement, alors revenez souvent! Vous pouvez également nous laisser votre candidature spontanée.

Description du poste

Une entreprise manufacturière bien établie et reconnue dans son domaine souhaite joindre à son équipe un REPRÉSENTANT au service à la clientèle afin de maintenir les hauts standards de service aux clients afin de maintenir les bonnes relations d’affaires. La variété et la gamme de produits offerts permet de rendre le travail varié et intéressant.

 

Sous le leadership d’un chef d’équipe disponible et accessible, vous facilitant ainsi votre travail quotidien vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Répondre aux clients concernant la gamme de produits offerte et la variété de celle-ci;
  • Prendre et comprendre les besoins des clients et répondre aux questions de ceux-ci;
  • Compléter la documentation requise;
  • Valider les disponibilités d’inventaires en lien avec les besoins des clients et s’assurer de la capacité de production et des échéances;
  • Saisir au système les commandes et les transmettre aux collaborateurs internes;
  • Maintenir de hauts standards de service à la clientèle;
  • Transmettre au client les informations lors de modifications de commandes ou d’échéances;
  • Communiquer avec l’équipe externe des ventes.

 

Afin d’être considéré pour ce poste vous devez avoir 2 ans d’expérience en service à la clientèle dans un secteur manufacturier ou autre pertinent. Vous devez être à l’aise en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous maîtriser la suite office et êtes reconnu pour avoir une facilité avec le service à la clientèle. De plus vous aimez être occupé et avez une capacité d’apprentissage élevée.

 

Compétences

  • Comportementales - Collaboration
  • Comportementales - Proactivité

Description du poste

Un environnement de travail sain et axé sur le bien-être au travail, des bureaux modernes et éclairés, certifié LEED…Cela vous interpelle? Une entreprise établie dans son secteur d’activité souhaite joindre un collaborateur prêt à joindre l’équipe en place afin de poursuivre l’expansion et le succès de l’entreprise. Vous aimez la variété? Vous aimez être sur le terrain? Lisez ce qui suit!

 

À titre de Chargé de projets votre nouveau quotidien ressemblerait à cela :

  • Préparer les budgets avant-projet avec le département d’estimation;
  • Participer avec les autres collaborateurs de l’équipe è la conception des projets;
  • Conseiller les clients internes et externes sur les bonnes pratiques afin de réduire les coûts, tout en conservant un haut niveau de qualité des travaux;
  • Être en mesure d’établir l’échéancier et les coûts rattachés aux travaux ;
  • Procéder aux appels d’offres;
  • Analyser les soumissions et négocier les prix afin d’obtenir le meilleur ratio qualité versus prix;
  • Assurer la supervision des sous-traitants, partenaires et fournisseurs;
  • Établir les priorités sur le chantier;
  • Suivre étroitement les coûts de projets;
  • S’assurer que l’ensemble des règles de Santé et Sécurité soient respectées,
  • Préparer les différents rapports tout au long des travaux;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à la gestion de chantiers.

 

Vous aimeriez joindre cette équipe respectueuse de ses employés? Vous devez avoir un minimum de 5-8 années d’expérience à titre de chargé de projet dans le secteur de la construction. Être détenteur d’un Bac en Génie de la construction ou encore un DEC jumelé à une expérience significative en construction. Vous êtes ouvert d’esprit, structuré et aimez être dans l’action sur le terrain!

 

Vous allez rapidement vous apercevoir des nombreux avantages!

  • Esprit d’équipe hors du commun;
  • Bureaux avec lumière naturelle, tennis sur table, soccer sur table, cuisine à aire ouverte;
  • Possibilité d’obtenir des conseils et du soutien;
  • Et bien plus….

Compétences

  • Comportementales - Auto-discipline
  • Comportementales - Autonomie
  • Comportementales - Gestion des priorités
  • Comportementales - Négociation
  • Comportementales - Proactivité
  • Comportementales - Respect des échéanciers
  • Comportementales - Travail d'équipe

Description du poste

Notre client, une superbe entreprise en Montérégie, est à la recherche d’un CONCEPTEUR MÉCANIQUE pour joindre l’équipe. Fournisseur réputé en solutions électromécaniques dans le secteur manufacturier, l’entreprise se distingue par son expertise, son efficacité et par sa polyvalence. Des collègues passionnés et compétences sauront être une valeur ajoutée à votre quotidien.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du chargé de projets, le CONCEPTEUR MÉCANIQUE devra réaliser la conception mécanique de différents systèmes et composantes dans le cadre de projets de fabrication ou de modification de machineries industrielles.

Plus précisément, cette personne sera appelée à :

  • Effectuer la conception de composantes et systèmes divers en respectant les exigences des clients;
  • Réaliser la conception mécanique et pneumatique;
  • Intégrer les composantes électriques à la conception;
  • Supporter la mise en plans;
  • Procéder à la révision des dessins et des plans;
  • Préparer les listes de matériel nécessaire;
  • Soutenir la rédaction de la documentation technique;
  • Compléter les livrables qui lui sont assignés dans les délais;
  • Respecter les normes et standards techniques établis;
  • Supporter les opérations au niveau de l’interprétation des dessins et des étapes de fabrication, d’assemblage, d’installation et de maintenance.

Afin d’être considéré pour ce poste, vous devez détenir un DEC ou BAC en génie mécanique ou industriel jumelé à 1 - 5 ans d’expérience. Vous possédez une excellente connaissance des concepts mécaniques et pneumatiques et démontrez une excellente compréhension des procédés de fabrication. Vous êtes reconnu pour votre facilité à communiquer et faites preuve d’adaptabilité. Vous appréciez le travail d’équipe. Vous vous démarquez par votre créativité dans la résolution de problème.

AVANTAGES

En échange de vos compétences, notre client vous offre un salaire compétitif en plus d’un régime d'assurances collectives, d'un environnement de travail convivial, de beaux défis et un horaire flexible.

Ceci vous intéresse? N’attendez plus! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • Comportementales - Autonomie
  • Comportementales - Créativité
  • Informatiques - Solidworks
  • Comportementales - Confiance en soi

Description du poste

La santé et sécurité au travail vous passionne? Notre entreprise cliente est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) SST pour contribuer à la culture de prévention et au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire. Vous aurez l'occasion de partager vos connaissances et ainsi contribuer aux objectifs en matière de santé et sécurité au travail.

 

  • Coordonner le système de gestion de santé-sécurité du travail, incluant le programme de prévention et assurer le suivi des actions et la mise à jour;
  • Implanter les politiques, conformités corporatives et programmes de prévention en matière de SST ;
  • Développer et mettre en œuvres les moyens pour sensibiliser et mobiliser l’ensemble des employés à la prévention des accidents afin de réduire les risques d’accidents et atteindre l’objectif ZÉRO;
  • Planifier et organiser l’orientation SST et formation des employés;
  • Coordonner et participer aux enquêtes d’accidents et l’implantation des mesures correctives;
  • Coordonner les activités du comité SST d’usine et les activités ou actions qui en découlent;
  • Participer à différents comités SST du corporatif;
  • Assurer la représentation et les échanges harmonieuses avec les différents comités internes, acteurs et partenaires de secteur dont les intervenants de la CNESST;
  • Supporter l’administration des dossiers de réclamations de la CNESST;
  • Participer, annuellement, au processus budgétaire et d’immobilisation;
  • Toutes autres tâches connexes.

Afin d'être considéré pour ce poste, vous devez détenir un certificat universitaire en SST ou un DEC dans un domaine pertinent. Un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires en milieu manufacturier. Vous possédez de très bonnes connaissances en SST ainsi que les lois et normes en vigueurs. Vous disposez d'une excellente capacité à prendre des décisions et à vous adapter à tous types de situations ou de personnes. Vous êtes un habile communicateur, tout en étant rigoureux et orienté vers l'atteinte des résultats.

 

En échange de vos compétences, notre client vous offre :

  • Un traitement salarial compétitif;
  • Un programme d'assurance;
  • Un REER collectif,
  • Travailler dans une entreprise avec des valeurs axées sur les milieux de travail sains et sécuritaires.

Compétences

  • Comportementales - Adaptabilité
  • Comportementales - Communication efficace
  • Comportementales - Gestion des priorités
  • Comportementales - Habiletés politiques
  • Comportementales - Négociation
  • Comportementales - Rigueur professionnelle

Description du poste

Une entreprise établie depuis plus de 30 ans à Granby est actuellement à la recherche d’un INGENIEUR MÉCANIQUE qui pourra joindre son équipe afin de maximiser les activités de l’usine. Axée sur le service au client, cette entreprise se démarque et maintien d’excellentes relations d’affaires durables au fil du temps. Dans un contexte ou l’innovation et les améliorations sont mis en avant plan, vous verrez votre carrière bonifiée par cette expérience. Lisez ce qui et postulez sans tarder!

Sous le leadership d’un superviseur mobilisateur et compréhensif vous aurez les défis suivants :

  • Faire la conception et gérer différents projets reliés à l’amélioration ou la fabrication d’outils de travail;
  • Participer aux différents projets d’automatisation;
  • Gérer différents projets dans l’usine et faire le suivi de ceux-ci;
  • Collaborer avec l’ingénieur industriel pour optimiser les opérations;
  • Proposer toute amélioration pouvant contribuer aux gains de productivité;
  • Travailler avec les membres des différents départements afin de compiler les données nécessaires en lien avec les différents projets.

Pour contribuer au succès de notre client vous devez posséder un BAC en génie mécanique et être membre de l’OIQ. Vous devez avoir de l’expérience en conception et gestion de projets ainsi que maîtriser les principes d’amélioration continue et les indicateurs de performance. De plus vous êtres orienté client et résultats.

En échange de vos compétences, notre client vous offre :

  • Programme d’assurance collectives;
  • Régime de retraite;
  • Un équilibre travail-famille;
  • Un environnement de travail positif et des défis intéressants;

.

Compétences

  • Informatiques - Solidworks
  • Comportementales - Pensée technique et conceptuell

Description du poste

Située dans la région de St-Jean-sur-le-richelieu notre client partenaire souhaite joindre un superviseur de maintenance afin de diriger tant les opérations quotidiennes que la planification stratégique du département. Vous êtes axés sur les solutions? Vous serez agréablement surpris de la lattitude que vous aurez dans votre poste!

Responsabilités :

  • Transmettre la vision SST de l’entreprise et en assurer le respect;
  • Planifier, organiser et superviser le travail des employés de la maintenance;
  • Coordonner les interventions curatives de l’équipe de maintenance;
  • Mettre en place un programme de maintenance préventive en collaboration avec l’équipe de production et en assurer le maintien;
  • Établir les différents indicateurs de performance à mesurer et à analyser pour le département et en assurer le suivi;
  • Identifier et fournir le besoin de formation aux employés afin d’augmenter leurs compétences;
  • Faire un suivi rigoureux des bons de travail émis dans le système de gestion de la maintenance;
  • S’assurer du respect du budget du département de maintenance.

Profil recherché :

  • Connaissances techniques en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité;
  • Expérience de 3 à 5 ans en supervision de personnel;
  • Habileté et intérêt pour la supervision active;
  • Axé sur la résolution de problèmes;
  • Autonomie et ouverture à la nouveauté

Compétences

  • Comportementales - Collaboration
  • Comportementales - Esprit d'analyse
  • Comportementales - Travail d'équipe

Description du poste

Travailler dans une entreprise qui investie dans les installations, la formation des collaborateurs et les outils de travail suscite un intérêt? Notre client partenaire souhaite joindre un coordonnateur assurance qualité et sécurité alimentaire afin de joindre l'équipe qualité en place.

  • Évaluer annuellement le système de qualité;
  • Développer, implanter et maintenir le plan HARCP de l'usine, en partenariat avec la production;
  • Revoir les enregistrements rattachés au plan de sécurité alimentaire et aux contrôles préventif;
  • Être responsable du programme de gestion des produits chimiques & maintien à jour la liste des produits chimiques de l'usine;
  • Maintenir è jour le programme de calibration de l'usine;
  • Établir les programmes de nettoyage et de sanitation des locaux et équipements de l'usine, et de leur validations;
  • Superviser la réception, manipulation et stockage des matières premières selon les procédures PBF établies
  • Faire respecter le plan de maintenance préventive des équipements critique;
  • Former les sous-contracteurs aux politiques d'hygiène et de sécurité alimentaire;
  • Rédiger, met à jour et maintient les procédures du programme de sécurité alimentaire de l'usine
  • Surveiller au quotidien le respect des politiques d'hygiène et de sécurité alimentaire de l'usine
  • Participer à la formation continue des employés de l'usine & Managers aux procédures et instructions du programme de sécurité alimentaire.

Partagez avec votre nouvelle équipe les compétences suivantes:

  • Votre expérience dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique;
  • Votre maîtrise des outils d'audits et des normes HACCP et FDA;
  • Votre communication claire, votre rigueur et votre savoir être!


Ils vous offriront:
 

  • Un milieu de travail axé sur l'amélioration des processus;
  • Côtoyer des collègues compétents;
  • Des avantages et un salaire compétitif....et bien plus!

Description du poste

Votre rigueur et votre analyse sont souvent soulignés comme étant vos forces? Une multinationale dans la belle région de la Montérégie souhaite joindre un analyste aux approvisionnements.

Plus spécifiquement, votre nouveau quotidien consisterait en: 

• Concilier les prévisions de la demande et le niveau d’inventaire;
• Communiquer les besoins réguliers de réapprovisionnement aux intervenants concernés;
• Suivre hebdomadairement, la réalisation adéquate du plan de production;
• Travailler en collaboration avec divers intervenants dans l’élaboration des prévisions des ventes promotionnelles; 
• Participer à l’analyse des données de l’historique des ventes passées et établir les niveaux des stocks requis;
• Faire les analyse de performance et émettre les recommandations en lien;
• Assurer un lien efficace entre les départements corporatifs des Ventes, Marketing et de la chaîne d’approvisionnement et l’usine;
• Créer les recettes de produit (BOM) et les modifier au besoin; 
• Participe activement à différents projets d’amélioration continue; 
• Effectue toutes autres tâches reliées à la chaîne d’approvisionnement selon les besoins de l’organisation. 

Vous êtes détenteur d'un diplôme universitaire en gestion des opérations, génie industriel, logistique, chaîne d’approvisionnement ou expérience équivalente. Vous avez obtenu 2 ans d’expérience en logistique, gestion des approvisionnements ou domaine connexe. Le bilinguisme est essentiel, ainsi que l'aisance au niveau informatique. De plus si vous détenez des connaissances avec SAP et JDA ainsi qu'avec les principes d'amélioration continue cela constitue un atout pour le poste.

Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre gestion de personnel efficace? Nous sommes à la recherche d’un SUPERVISEUR DE SOIR pour une entreprise de Granby. Vous aurez l’opportunité de prendre part à une entreprise faisant partie d’un grand réseau et se démarquant dans son domaine. Vous souhaitez prendre part à cette réussite? Lisez ce qui suit!

Description des tâches :

Sous la supervision du Directeur d’usine, le superviseur des opérations de soir aura les responsabilités suivantes :

  • Obtenir une productivité quotidienne optimale en effectuant le contrôle des ressources matérielles, humaines et opérationnelles;
  • Résoudre les problématiques et enjeux de production rapidement afin de maintenir un flux constant des opérations;
  • Agir à titre de personne ressource pour en lien avec la gestion de personnel tant au niveau de la formation que de l’attribution des tâches;
  • Maintenir grâce à un audit quotidien le milieu de travail sécuritaire pour les travailleurs;
  • Collaborer avec l’équipe de direction aux différents projets d’améliorations de l’entreprise.

Afin d’être considéré pour ce poste vous devez avoir une expérience de 1-2 ans en supervision de personnel, un diplôme dans un domaine pertinent et un grand sens des responsabilités

Compétences

  • Comportementales - Dynamisme
  • Comportementales - Gérer dans l'adversité
  • Comportementales - Gestion de soi
  • Comportementales - Résolution des conflits

Description du poste

Notre client, une entreprise manufacturière située sur l’ile de Montréal, est présentement à la recherche d’un Gestionnaire de l’Ingénierie. Relevant du directeur de production, vous aurez à motiver votre équipe tout en vous assurant d’offrir un milieu de travail stimulant et satisfaisant pour chacun des membres de celle-ci. Vous aurez également pour mission d’optimiser la structure de votre département, d’assurer la performance du processus et des procédés de fabrication, et ce, dans le but d’atteindre les budgets et la qualité essentielle à la réussite de l’entreprise.

Votre quotidien sera rempli de ses divers défis :

  • Assurer l’exactitude des méthodes de production et les standardiser;
  • Établir les indicateurs de performances (KPI), en faire le suivi et intervenir si des correctifs sont nécessaires;
  • Développer et implanter des outils de production efficaces et adaptés aux différents besoins de l’entreprise (LEAN, Poka Yoke, 5S, etc.);
  • Mettre en place des méthodes de gestion du changement et en assurer la réussite; Définir et implanter les méthodes d’assurance qualité à l’interne ainsi que chez les fournisseurs;
  • Prendre en charge les non-conformités des produits et s’assurer de la mise en place de correctifs;
  • Être l’instigateur de projets d’amélioration continue (LEAN) et les mener à bien; Détecter les besoins de formation des membres de l’équipe;
  • Contribuer à offrir un milieu de travail stimulant et collaboratif;
  • Établir les budgets de son département et suivre les dépenses relatives aux objectifs budgétaires;
  • Participer à la qualification de nouveaux fournisseurs;
  • Appuyer les autres départements de l’entreprise pour assurer la réussite des différents projets;
  • Assurer les suivis des divers projets auprès de la haute direction.

Profil recherché:

Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou toutes autres formations pertinentes au poste; Maitrise en science ou gestion de l’ingénierie (atout); 8 à 10 années d’expérience en ingénierie dans un milieu manufacturier fabricant des équipements industriels; 2 à 3 années d’expérience en gestion d’équipe; Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ); Maitrise des outils LEAN 6-Sigma; Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais); Excellente gestion des priorités; Orienté vers les résultats; Priorisant le travail de collaboration et une approche partenaire; Esprit d’analyse et de synthèse développé.

Description du poste

Un environnement actif, des possibilités d'avancement, une offre de produit intéressante sont parmi les nombreuses caractéristiques qui font que notre partenaire client se démarque. Ayant une croissance et prenant de plus en plus de parts de marché, les projets sont stimulants, nombreux et variés. L'entreprise souhaite joindre un administrateur de contrats de façon permanente afin d'offrir un soutien à l'équipe des ventes et du service à la clientèle.

 

Votre rôle au sein de l'équipe consititue à:
 

  • Prendre connaissance et réviser les contrats provenant d'instance gouvernementales;
  • Procéder à l'analyse de faisabilité des demandes;
  • Déterminer les escomptes, voir si les politiques et procédures dérogent des termes standards;
  • Rédiger et transmettre les documents dans les échéances requis;
  • Effectuer les rapports de ventes pour chacun des contrats;
  • Procéder au renouvellement de contrats existants;
  • Développer des méthodes de travail permettant de simplifier et obtenir des résultats efficaces en matière de gestion de contrats;
  • Offrir de façon générale le soutien de aux collaborateurs en matière de contrats.

 

Partagez avec eux:

Votre souci du détails en matière de contrats, votre autonomie et votre capacité à travailler plusieurs dossiers en simultané. De plus vous êtes bilingue et avez déjà de l'expérience dans ce type de tâches? Faites-nous parvenir votre candidature!

Compétences

  • Comportementales - Autonomie
  • Comportementales - Flexibilité
  • Comportementales - Minutie
  • Comportementales - Respect des échéanciers
  • Comportementales - Rigueur professionnelle

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