Devenez un leader de talent grâce aux conseils avisés d'ÉMERGENCE!
ÉMERGENCE propose à sa clientèle composée essentiellement de PME un accompagnement stratégique, des outils de management éprouvés et une approche flexible de gestion des talents.
Chez ÉMERGENCE, nous nous engageons à offrir aux employeurs de solides partenariats d’affaires en les aidant à acquérir et développer les meilleurs talents, ainsi qu’à se distinguer par un management agile et un leadership mobilisateur dans une perspective de performance durable.
Nos services
Formations et coaching
La formation et le coaching contribuent sans contredit à l’attractivité organisationnelle et à la performance individuelle et collective. En effet, les entreprises qui investissent dans leur management obtiennent aisément un considérable retour sur l’investissement.
Solutions RH
La gestion des ressources humaines est un enjeu majeur pour toutes les organisations, qu’elles soient grandes ou petites. Les réalités du monde du travail d’aujourd’hui créent une pression inégalée sur les entreprises, notamment auprès des PME, qui doivent faire aussi bien que les autres avec des ressources limitées.
Nos dernières formations numériques
Témoignages
Josée saisit les enjeux rapidement, nous guide vers une réflexion stratégique et nous aide à élever notre jeu à un niveau supérieur. Josée est un coach de haut calibre et est un atout précieux dans le développement de nos gestionnaires.
Gilles Villeneuve
Directeur d’usine
J’ai grandement apprécié le professionnalisme du personnel d’Emergence dans le cadre d’un mandat de recrutement spécifique à notre industrie. L’équipe a pris le temps de bien comprendre nos besoins et notre réalité organisationnelle afin de nous proposer des candidatures de qualité.
Johanne Dubé
Directrice des ressources humaines
Nous avons déjà accordé quelques mandats à Josée et son équipe pour nous aider à compléter notre équipe technique. Josée a su rapidement comprendre nos enjeux et ainsi donc répondre rapidement et avec grande satisfaction à nos demandes. Sa façon transparente de travailler avec nous instaure un climat de confiance qui fait que nous allons collaborer à l’avenir dans nos différents projets RH.
Stéphane Côté
Vice-Présdent chez Mecan-Hydro
