Télétravail : générer la performance

Moins contrôler pour mieux responsabiliser

Durée : 2 heures

Le télétravail apporte son lot de défis, notamment celui de la gestion de la performance. Le e-leader ne peut plus compter sur la présence physique pour assurer l’assiduité, la discipline et la réalisation des tâches par ses collaborateurs. Troquez les méthodes de contrôle traditionnelles contre des tactiques responsabilisantes.

Objectifs

  • Encadrer et soutenir adéquatement les collaborateurs en télétravail pour optimiser leur performance et l’atteinte des résultats.

Retombées souhaitées

  • Amélioration de l’engagement des collaborateurs face à leur travail.
  • Meilleure efficacité des télétravailleurs.
  • Adaptation des réflexes managériaux dans un contexte de travail à distance.

Cette formation est disponible aux entreprises en format virtuel ou présentiel. Groupe de 8 personnes minimum recommandé.

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