Rôles et responsabilités du superviseur

Pour apprendre à jongler avec son environnement

Durée : 1 journée

C’est dans un quotidien effervescent, rempli d’imprévus et d’objectifs à atteindre, que le superviseur doit s’approprier un rôle nuancé :mobiliser sans imposer, suggérer sans contraindre, être respecter tout en démontrant du courage, etc. Ayant à interagir avec différentes personnalités, à prendre des décisions rapidement et à supporter une pression constante, il est facile de prendre de mauvaises habitudes ou de perdre la vue d’ensemble. Comprendre son rôle, l’étendue de ses responsabilités et adopter les attitudes gagnantes, ça s’apprend. 

Objectifs

• Comprendre le rôle de leader et les fondements du leadership.
• Adopter une attitude positive face aux enjeux organisationnels et au développement des personnes.
• Prendre conscience de mon devoir d’efficacité et de résultats.
• Assumer un leadership de proximité inspirant au quotidien.

Retombées souhaitées

• Compréhension accrue de l’environnement de travail.
• Appropriation du rôle de supervision.
• Développement de comportements proactifs.
• Meilleure contribution au développement des personnes.

Cette formation est disponible aux entreprises en format virtuel ou présentiel. Groupe de 8 personnes minimum recommandé.