Reconnaissance au quotidien 

Donner du sens au travail

Durée : 1/2 journée

Reconnaître les efforts, les compétences et les réalisations des collaborateurs à leur juste valeur, et ce, de façon constante, juste et efficace, n’est pas une mince affaire. Ajoutons à cela les besoins et préférences spécifiques de chacun et on se retrouve avec un véritable casse-tête. Actualisez vos pratiques de reconnaissance et soyez outillés pour instaurer une culture mobilisatrice puissante et bénéfique pour votre organisation.

Objectifs

• Comprendre l’importance de la reconnaissance
• Mettre en place des pratiques qui favorisent la reconnaissance
• Adapter ses interventions en fonction des collaborateurs
• Éviter les pièges en termes de reconnaissance

Retombées souhaitées

• Augmentation de l’engagement des individus
• Création d’une culture de mobilisation
• Fidélisation des collaborateurs
• Amélioration du bien-être en milieu de travail