Emploi Coordonnateur / Coordonnatrice de formation Knowlton

Notre client est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique en pleine croissance située à Knowlton.

Ils sont actuellement à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice de formation pour chapeauter toutes les activités de formation pour le département d’emballage.
Tu es passionné/e par l’apprentissage et le développement professionnel ? Tu recherches un rôle stimulant au sein d’une équipe dynamique ?

Si tu es motivé/e par l’idée de jouer un rôle clé dans le développement des talents de cette belle entreprise, alors ce poste est fait pour toi!

SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES

  • Salaire compétitif, basé sur ton expérience;
  • Bonus annuel de 5%;
  • Télétravail autorisé au besoin;
  • Flexibilité d’horaire pour faciliter ta conciliation travail / vie personnelle;
  • Trousse d’assurances collectives complètes dès le jour 1;
  • REER avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
  • 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience + congés de maladies.

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l’organisation;
  • Développer de la formation pour département d’emballage;
  • Jouer un rôle conseil pour le département d’emballage;
  • Superviser les formateurs du département;
  • Identifier les besoins en formation en collaboration avec les départements;
  • Organiser la logistique des sessions de formation;
  • Évaluer régulièrement la qualité et la pertinence des programmes;
  • Collaborer avec les formateurs internes;
  • Mettre à jour les documents et les outils de formation;
  • Suivre et évaluer l’impact des programmes sur les performances;
  • Participer à des projets spécifiques liés au développement des compétences.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Avoir 1 ou 2 ans comme expérience en formation en usine ou en pharmaceutique ou avoir de l’expérience en ressources humaines;
  • Avoir un anglais avancé ou être bilingue;
  • Être reconnu/e pour sa capacité à s’adapter.

Tu as du leadership, une bonne connaissance en milieu manufacturier et tu es curieux/curieuse d’en apprendre plus au sujet de cette belle opportunité? Contacte-moi!

ÉMERGENCE, vous offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

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