Témoignages de reconnaissance

Témoignages de reconnaissance2018-12-05T17:20:04-04:00

Josée est une personne dynamique avec des ressources illimitées. Dotée d’un jugement exceptionnel, elle sait poser les bonnes questions et faire voir les alternatives porteuses de succès. D’une sensibilité évidente, elle sait comprendre et cerner les gens qui l’entourent, ce qui fait d’elle un leader et une coach appréciée. Sa solide expérience et sa grande maturité lui permettent de bien conseiller les gestionnaires les plus expérimentés et aguerris.

Normand Michaud
Président, Innovexcel

L’équipe de Stratégies PME tient à souligner la performance exceptionnelle de l’entreprise Émergence, stratège en management de talents pour sa présentation de conférence lors de la dernière édition (2016) au Palais des congrès avec une appréciation de l’auditoire de 100%.

Sébastien Gosselin
Stratégies PME

J’ai eu la chance de rencontrer Josée en 2012.  À cette époque nous cherchions un professionnel pour du développement de nos gestionnaires.  On dit toujours que la première impression est importante.  Dès le premier contact avec Josée, je savais qu’elle pourrait nous aider.  Elle dégage un grand professionnalisme et nous met en confiance.

Depuis, nous travaillons avec Josée dans plusieurs aspects de nos ressources humaines et pouvons bénéficier déjà des résultats avec nos gestionnaires.  Josée a une approche très humaine tout en étant très professionnelle.

Je suis très satisfaite de ses services et je la recommande grandement.

Line Poulin
Directrice des ressources humaines chez AkzoNobel

Nous avons fait appel à Émergence pour combler plusieurs postes lors de l’ouverture de notre nouvelle usine à St-Bruno-de-Montarville.  Josée et son équipe ont toujours été à l’écoute de nos besoins et ce, afin de nous offrir le meilleur service possible.  Chez Émergence, les processus sont rigoureux et le suivi des mandats est xcellent.  Soyez assuré que vous aurez l’heure juste.

Travailler avec Émergence ce n’est pas juste un lien d’affaire.  C’est un réel partenariat.

Exceldor est fier de pouvoir compter sur un excellent collaborateur comme Émergence.

Sébastien Roberge, CRIA
Directeur ressources humaines, Exceldor Coopérative

Nous avons récemment retenu les services de Madame Josée Marcotte de la compagnie Emergence, stratège en management de talents Inc.

Madame Marcotte nous a grandement aidés à réviser et mettre en place différents éléments de notre structure GRH d’une façon simple et adaptée pour nous. Nous avons, grâce à sa précieuse collaboration, révisé et préparé une description de tâches pour chaque poste occupé dans notre entreprise. Elle nous a secondés dans la création d’un comité d’équité salariale pour l’évaluation des catégories d’emplois et la comparaison sectorielle afin de permettre des ajustements. Une période de temps nous a aussi été allouée en coaching de gestion, avec des résultats marquants.

Nous retenons de Madame Marcotte, une personne très professionnelle avec une grande capacité d’écoute, une aisance à démystifier et simplifier les exigences gouvernementales.

Les délais fixés pour les rencontres et pour la remise des documents ont toujours été respectés.

Nous n’hésitons pas à recommander Madame Marcotte, présidente d’Émergence.

Steve Chaput
Président chez Ovotech

Josée saisit les enjeux rapidement, nous guide vers une réflexion stratégique et nous aide à élever notre jeu à un niveau supérieur.
Josée est un coach de haut calibre et est un atout précieux dans le développement de nos gestionnaires.

Gilles Villeneuve
Directeur d’usine chez AkzoNobel

J’ai grandement apprécié le professionnalisme du personnel d’Emergence dans le cadre d’un mandat de recrutement spécifique à notre industrie.  L’équipe a pris le temps de bien comprendre nos besoins et notre réalité organisationnelle afin de nous proposer des candidatures de qualité.

Johanne Dubé
Directrice des ressources humaines chez Trudeau

J’ai entrepris avec Josée une démarche pour préciser mes objectifs professionnels. En effet, j’avais pris la décision de me chercher  un nouvel emploi, et ayant oeuvré dans des domaines et rôles variés au cours des 15 dernières années je souhaitais faire un choix réfléchi et éclairé de mon orientation pour être bien dans ce futur rôle et trouver une stabilité. À travers ses questionnements forts pertinents, elle a su me guider pour d’abord faire un retour en arrière afin de comprendre les expériences vécues et ce que je souhaitais retrouver, et aussi regarder vers le futur en m’assistant à définir mon champs d’action pour ma recherche.

Nos entretiens téléphoniques étaient dynamiques et m’interpellaient toujours. Josée est très compétente et semble avoir l’instinct pour poser les bonnes questions (même si parfois assez dérangeantes, et qui m’ont sorti de ma zone de confort), mais qui ont permis que je chemine dans le coaching. Les travaux qu’elle m’assignait m’ont aussi donné une notion de contrôle et de pouvoir sur ce choix que je voulais faire. Elle a su me guider et me donner les outils pour concrétiser mon objectif de réorientation professionnelle et me donner la confiance que j’allais atteindre ce but.

J’ai réussi à dénicher un poste dans l’échéancier qu’elle m’avait assisté à élaborer et qui m’a fait cheminé davantage vers mon objectif ultime que j’ai atteint un an plus tard. Aujourd’hui, j’ai le sentiment d’être à ma place et d’être en mesure de donner le meilleur de moi-même, et d’évoluer dans les conditions que je recherchais, en grande partie grâce à son appui qui m’a fait évoluer en tant que professionnelle, mais aussi en tant que personne.

Josée intervient de façon concrète, ses interventions sont justes et motivantes. Elle déborde d’énergie et ne peut que communiquer son enthousiasme à travers son coaching.

France Provencher
Analyste senior en informatique chez CAA-Québec

Étant dans le domaine des bureaux comptables, il est primordial pour nous d’avoir des employés compétents et autonomes qui sauront répondre aux besoins de notre clientèle. Après quelques démarches infructueuses pour combler des postes au sein de notre organisation, nous avons fait appel à Émergence stratèges en management de talents. Josée a été d’une grande efficacité pour nous dénicher la perle rare. Nous avons été grandement satisfait et avons réutilisé les services de Josée à une deuxième reprise pour combler un autre poste.

Jean-Philippe Gaucher
Associé, SGR Comptables professionnels agréés S.E.N.C.R.L.

Nous avons utilisé les services de Josée Marcotte pour un mandat de coaching d’équipe. L’objectif était de créer une synergie avec les contremaitres des différents départements et de mettre à profit la complémentarité de chacun des membres. À travers des exercices pratiques et théoriques, Josée a su créer un esprit d’équipe. Les participants ont pu identifier leurs forces et celles des autres membres de l’équipe ainsi que leur façon de fonctionner dans la prise de décision. Le résultat de cet exercice est que nous avons maintenant une équipe performante, efficace, respectueuse et ouverte aux idées des autres dans un but commun de mieux servir nos clients.

Cet investissement a été très profitable pour notre entreprise. Je vous recommande Josée sans aucune hésitation. Son dynamisme et son professionnalisme vous permettront d’atteindre vos objectifs.

Donald Beauregard
Directeur général, Laser AMP

À mesure que notre entreprise grandit, il devient de plus en plus nécessaire de déléguer l’autorité et les responsabilités afin de continuer de croître.  Josée a su nous épauler en réalisant un diagnostic organisationnel de notre entreprise. Sa contribution a grandement simplifié le processus.  Son expérience et sa rigueur nous ont permis d’identifier les ressources dont nous avions besoin et de combler les postes vacants avec des candidats sélectionnés sur le volet.

Je tiens personnellement à remercier Josée pour sa contribution au succès de notre entreprise.

Richard Normandin
Président, directeur-général, Les Cartons Northrich

Nouvellement  arrivé dans cette entreprise, j’ai pu compter sur Josée Marcotte pour m’accompagner dans mes nouvelles tâches et cibler mes objectifs.  Elle est d’une grande compétence pour ce qui est de déterminer les forces d’une équipe de travail. Elle est très professionnelle et efficace pour identifier les problématiques et apporter une solution adéquate cadrant avec l’esprit de l’entreprise.

J’apprécie grandement cette relation d’affaire qui est plutôt une relation de confiance.

Daniel Leblanc
Directeur des opérations, Les Cartons Northrich

Dès que j’ai rencontré Josée, elle a su démontrer une écoute active et bien cerner nos besoins et notre réalité. Professionnelle et proactive, elle a rapidement gagné notre confiance au niveau du recrutement en nous référant du personnel qualifié qui se sont réellement bien intégrés au sein de notre organisation. Josée a une approche transparente et authentique en tout temps. Nous avons aussi bénéficié de ses services dans un mandat de formation et de coaching pour nos superviseurs et les commentaires ne sont que positifs.

Merci Josée de ton excellent service et pour ta bonne humeur!

Isabelle Samson
Directrice ressources humaines chez Stanley Black & Decker

Nous avons déjà accordé quelques mandats à Josée et son équipe pour nous aider à compléter notre équipe technique. Josée a su rapidement comprendre nos enjeux et ainsi donc répondre rapidement et avec grande satisfaction à nos demandes. Sa façon transparente de travailler avec nous instaure un climat de confiance qui fait que nous allons collaborer à l’avenir dans nos différents projets RH.

Stéphane Côté
Vice-Présdent chez Mecan-Hydro

En novembre dernier, notre entreprise a eu la chance de recevoir une formation portant sur le travail d’équipe,

Josée a su adapter sa formation à notre groupe de gestion de première ligne. La formation a ainsi su donner un nouveau sens aux termes « travail d’équipe » en le rendant plus concret tout en donnant des outils pour mieux l’appliquer. Nous avons également déterminé les valeurs d’équipe que nous voulions prôner dans notre entreprise. Ces valeurs seront mises de l’avant tout au long de l’année 2014 afin de bien les intégrer au travail quotidien de nos employés.

Nous recommandons fortement Josée Marcotte pour la formation en travail d’équipe. Le soutien à la suite de la formation permet de nous guider dans notre démarche afin de poursuivre les acquis au-delà de la période de formation et d’ainsi maximiser les acquis.

Marie-Eve Duplin, MBA
Directrice de production chez Kerry Ingrédients et Arômes

Nous avons fait appel aux services de Josée à plusieurs reprises.

En premier lieu, pour du coaching individuel :  chaque fois nos employés ont été plus que satisfaits!!  Avec sa grande capacité d’écoute, Josée a su aider ces employés à cibler et atteindre des objectifs clairs et stratégiques en lien avec la vision de notre entreprise.  Les résultats ont été excellents.

Dernièrement, nous avons fait appel à Josée au niveau du recrutement et de la chasse de tête.  Nous étions dans une impasse avec plusieurs agences au dossier, sans résultat.  Elle a su se démarquer avec son audace et sa grande capacité d’innovAction pour aller chercher le candidat idéal là où d’autres agences n’ont pas osé.

Josée a su se démarquer dans tous les dossiers que nous avons traités avec elle tant par son enthousiasme que par son professionnalisme.

C’est toujours un plaisir de côtoyer Josée.

Mélanie Rocheleau
Conseillère ressources humaines chez Prinoth

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