Travail d’équipe : quand les différences deviennent complémentaires

Jouer un rôle positif et significatif auprès d’une équipe

Durée : 1 journée

Un proverbe africain suggère que « Seuls nous allons plus vite, mais ensemble nous allons plus loin ». C’est le fondement même du travail d’équipe et de l’intelligence collective. Or, cela ne se fait pas sans heurts. Les équipes de travail font face à de multiples défis : tensions, désaccords, conflits, manque de ressources ou de communication, etc. Malgré tout, les collaborateurs ont beaucoup à gagner à travailler de pair. Devenez un membre actif et efficace de votre équipe de travail et favorisez ainsi le succès des projets et l’atteinte des objectifs organisationnels.

Objectifs

• Prendre conscience des différences et de la complémentarité des styles sociaux.
• S’approprier les principales vertus et composantes du travail d’équipe.
• Découvrir son impact en tant que membre d’une équipe.
• Développer des stratégies pour susciter la collaboration.

Retombées souhaitées

• Responsabilisation des individus face au bon fonctionnement des équipes de travail pour atteindre les résultats attendus.
• Meilleure utilisation des forces, compétences et talents de chacun.
• Amélioration de la performance individuelle et collective.
• Création d’un climat de pleine collaboration par l’acceptation de la différence et la réduction des conflits.

Cette formation est disponible aux entreprises en format virtuel ou présentiel. Groupe de 8 personnes minimum recommandé.