Notre partenaire, une entreprise manufacturière en pleine croissance dans le domaine des technologies de barrières protectrices et du textile qui est établie depuis plus de 90 ans, est à la recherche d’un/e responsable des Ressources Humaines pour intégrer sa belle équipe.
Vous avez de l’expérience en milieu manufacturier syndiqué et vous souhaitez avoir l’opportunité de bâtir le département des Ressources Humaines et d’évoluer dans un environnement de travail dynamique qui prône l’autonomie et l’innovation?
Vous êtes passionné par le coté généraliste de la gestion complète des Ressources Humaines tel que la Santé Sécurité au travail, les relations de travail, la dotation, la rémunération et plus encore? Vous être une personne qui aimez les défis et avez le sens des responsabilités? Alors, cette belle opportunité d’emploi est pour vous!
TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
En tant que Responsables des Ressources Humaines, vos responsabilités quotidiennes seront:
- Effectuer le cycle complet de dotation jusqu’à l’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Développer des stratégies d’attraction de talents et participer aux activités reliées au recrutement;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour répondre à toutes les questions reliées aux ressources humaines;
- Assurer la gestion de la rémunération globale incluant la structure des échelles salariales, les avantages sociaux, les programmes de reconnaissances etc;
- Conseiller les superviseurs et effectuer toutes les tâches reliées à la convention collectives, les relations de travail, la paie, la mobilisation des employés, le développement organisationnel et toutes autres tâches connexes;
- Faire partie des comités de Santé Sécurité au travail, celui des relations de travail, le comité de gestion et plusieurs autres;
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST;
- Organiser, effectuer et comptabiliser les activités reliées à la formation des employés;
- Et plus encore!
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
Comme Responsable des Ressources Humaines, voici les avantages auxquels vous aurez droit :
- Salaire à la hauteur de votre expérience;
- Horaire de 37h avec possibilité de terminer plus tôt le vendredi;
- 3 semaines de vacances;
- 8 jours de congés durant le temps des fêtes;
- Trousse d’assurances complètes incluant le dentaire;
- Avoir droit à un fonds de pension avec contribution de l’employeur;
- Bonus annuel;
- Et plus encore!
LES QUALIFICATIONS REQUISES
- Posséder un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou toutes autres formations jugées pertinentes;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier et syndiqué;
- Avoir une très bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais fonctionnel est un atout;
- Posséder une bonne connaissance de la Suite Office Microsoft 365;
- Être reconnu pour votre communication et vos habiletés avec les relations interpersonnelles;
- Être reconnu pour votre leadership, votre créativité et votre sens de l’organisation.
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