Emploi Coordonnateur / Coordonnatrice de la maintenance Rive-Sud de Montréal

Tu es un expert ou une experte technique au niveau de la maintenance et tu aimes travailler conjointement avec les opérations ? Tu veux pouvoir mettre de l’avant ton leadership, ton côté organisé, structuré et proposer des solutions efficaces ? Voici un nouveau poste de coordonnateur ou de coordonnatrice à la maintenance qui te permettra de combiner des connaissances mécaniques ou électriques à ton côté pratique et ton esprit d’amélioration.   

Notre partenaire, une grande entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal, est à la recherche d’une personne pour joindre son équipe de maintenance et de production sur le quart de jour. Tu auras la chance de développer ton expertise afin d’agir en tant qu’expert.e technique pour optimiser l’efficacité des programmes de maintenance.

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ

À titre de coordonnateur ou de coordonnatrice à la maintenance, tu auras comme principales responsabilités de :

• Optimiser la maintenance préventive et corrective de ta ligne de production ;
• Analyser les défectuosités et les problèmes récurrents pour définir les outils et processus à utiliser pour améliorer la fiabilité ;
• Déterminer les besoins en matière d’entretien planifié et établir les priorités ;
• Participer aux arrêts des machines en supervisant les interventions et réparations ;
• Assurer la communication entre les équipes d’opérations et maintenance ;
• Mettre en place les bonnes pratiques de maintenance et participer à l’amélioration continue.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire à la hauteur de ton expérience ;
• Bonification 2x par année ;
• Assurance collective complète ;
• REER collectif ;
• Vêtements corporatifs ;
• Évoluer dans un environnement axé sur le développement des compétences.

TE RECONNAIS-TU ?

Pour être sur ton X dans ce rôle de coordonnateur.trice de la maintenance, tu dois posséder les qualifications suivantes :

• Formation en génie mécanique ou autre formation jugée pertinente ;
• Bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes et grand sens de l’analyse ;
• Être autonome, organisé.e et rigoureux.se ;
• Avoir d’excellentes habiletés pour la communication et prioriser le travail d’équipe.

Tu as des questions avant de postuler ? Contacte-moi !

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.